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転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職」編

「雇い入れと退職」転ばぬ先の杖講座

雇用は、難しくなる一方です。募集しても応募者がなかなか集まりません。なかには採用ミスもあって勤務姿勢の良くない人に辞めてもらう必要だってあります。

従業員を雇用するには知識が必要です。そこで必須の知識を得るための労務管理講習会を開きます。

本に書いてあるような通りいっぺんの法律論ではなく、北見式賃金研究所の豊富な経験に基づく実践的な内容です。後継者および総務課長への教育にお役立てください。

開催日 平成28年 11日(月) 13:00~15:00【満席御礼】
15:30~17:30
日(月) 13:00~15:00
1017日(月) 15:30~17:00
1213日(火) 15:30~17:00
13:30から、別のセミナー「採用力アップ! 賃金見直しセミナー」もあります。
会場 (株)北見式賃金研究所(駐車場はあります。地図
参加費

1万円(税込) ただし、各種書式をデータで希望される場合は別に5千円

事前振り込みが必要です。
請求書は発行していません。当日の現金受付はいたしません。
(振込先)
大垣共立銀行 小田井支店 普通 127078
社会保険労務士法人北見事務所(シャカイホケンロウムシホウジン キタミジムショ)
社員 北見昌朗(キタミ・マサオ)
法人番号 7180005007116

定員 10名(1社あたり2人まで可能)
マンツーマンに近いセミナーです。

お申し込み

<テーマ1>雇い入れ

  • 雇用契約書(正社員用・契約社員用等)
  • 健康診断の行い方
  • 運転告知書、身元保証書、入社誓約書、守秘義務誓約書、求人票の書き方
  • ハローワークのインターネット求人の行い方
  • ホームページの充実 等々

<テーマ2>退職

辞めてもらう時の注意点

  1. 解雇予告
  2. 離職票(離職理由ごとに失業給付が異なる)
  3. 退職届け(債権債務の不存在を確認するべし)
  4. 退職金(解雇か? 自己都合か? 懲戒解雇か?
  5. 始末書
  6. 年次有給休暇
  7. 試用期間中の解雇
  8. 有期雇用契約における雇い止め
  9. 休職発令 等々

外部向けのセミナーでは話しにくいことも、お話しします。

【お越しいただきたい方】
経験の浅い後継者、新任の総務課長といった方にはピッタリです。

【お持ち帰りいただける資料】
雇用契約書、運転告知書、身元保証書、入社誓約書、守秘義務誓約書、休職発令書、休職満了通知書等々。

セミナー参加お申込み

下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。

参加日 ※必須 12月13日(火) 15:30~17:00
会社名 ※必須
お名前 ※必須
参加人数 名 ※必須
住所 ※必須
電話番号(半角) ※必須
Mail(半角) ※必須
(お車でお越しの方)
駐車場利用台数
台 ※50台の駐車スペースあり