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北見昌朗の講演CD

講演CDを毎月制作

講演CDを毎月制作することで、社会保険労務士法人北見事務所は情報発信に努めています。

北見昌朗の主な「講演CD」をご紹介します。
レジュメの一部をご覧いただけるもの、ご試聴いただけるものがあります。

社員の健康管理に注意しよう

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資料「中小企業の社員の健康対策」(PDFファイル)


基本給にメスを入れて年功序列型の賃金を廃す!

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家族手当は配偶者分をなくして子供分を増額しよう

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自分の城は自分で守る―社長のための労務管理講座―

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競業避止義務特約を締結しよう

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従業員代表の選出

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処分する時は懲戒委員会を開く

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家族手当を支給する会社が減っている

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スマホ時代の労務管理 ココがポイント(大ヒット商品です)

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迫られる定年65歳時代


“働き勝ちする会社”になろう ~年間1800時間では負け組になる~

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今後10年分で考える人件費

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生涯年収で考える給与論

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70歳になったら勇退して年金を取り戻そう

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サービス残業だったといわれないように社内整備しよう

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もうゲッソリ!社会保険料33%時代の到来と会社の対応策

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年収300万円時代の労務管理のポイント

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歴史モノ「織田家の発展は人材獲得の歴史」

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歴史モノ「秀吉に学ぶ恩賞の払い方」


歴史モノ「武田家滅亡に学ぶ事業承継」

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歴史モノ「上杉謙信に学ぶ事業承継」

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  • 通勤手当の実態調査結果と通勤補助手当に関する規程(試聴できます
  • 継続雇用制度の作り方
  • 「60歳 嘱託」の賃金は20万円を目安にしよう(試聴できます
  • 知らないと怖い労働時間と割増賃金
  • 事例から学ぶ労基署の書類送検の研究(試聴できます
  • 過労死で訴えられないようにしよう
  • オーナー会社は執行役員制度を導入しよう(試聴できます
  • 役員報酬を改革する!
  • 幹部の意識を変える賃金改革
  • 業績を上げるためのボーナスの払い方
  • 雇用契約書の作り方(試聴できます
  • ネットを活用した求人大作戦
  • 部下をもったら学びたい労務管理の基本
  • 労働安全衛生と労災保険のポイント
  • パートタイマーを戦力化する秘訣
  • グループ再編に伴う労務管理の要点
  • 始末書の上手なもらい方 試聴
  • 人件費のムダを洗い出そう
  • もう「偽装請負」は許されない!
  • 飲酒は絶対ダメ! 安全運転遵守規定
  • 技能伝承のために「資格手当」規定を作ろう(試聴できます

北見昌朗の講演CDは、中川清徳氏のサイトで、一部販売しています。