コンプライアンス経営とハラスメント防止対策
役員向けセミナー
パワハラ防止の義務化は、経営にとってのリスクです。
経営者や取締役の責任とは何かを改めて考えます。
ハラスメント防止対策の効果的な取り組みを確認する役員限定セミナーです。
大企業は2020年6月から、中小企業は2022年4月から本格的に義務化されることにより、ハラスメントに対する労働者の意識が高まっており、近年ハラスメント訴訟事件が増加の一途をたどっています。
会社がコンプライアンス経営を確実に実践することは、経営にとってのリスクマネジメントです。
このセミナーは役員限定です。
主な内容
- 企業にとってのコンプライアンス経営とは
- コンプライアンス・リスクとは
- 会社の責任 取締役の責任
- 裁判事例の紹介
- ハラスメント防止対策の意義
- ハラスメント防止対策義務化の具体的内容
開催日 | 6月11日(水)10:00~11:30[終了] |
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講師 | コンプライアンス専門家 |
形式 | zoomを使います。講師は北見式賃金研究所にいて、そこから発信します。 zoomでの参加者の方へ
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参加費 | 1万円(税込) 事前振り込みが必要です。 大垣共立銀行 小田井支店 普通 44061 (株)北見式賃金研究所 北見昌朗(きたみまさお) キタミシキチンギンケンキュウジョ 登録番号 T8-1800-0104-5317 |
セミナー参加お申込み
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