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ビジネス交流会

合同会社説明会のご案内

三重県津市 製造業 7月21日(火)開催

皆様、お助け下さい。求人企業が集まりますように!
ユーチューブで、ひたすらお願い! 哀願をお聴き下さい。

場所:三重県津市小舟281 清水製菓(株)(津インターの付近)
日時:令和2年7月21日(火)13:30~/14:30~

三重県津市の清水製菓(株)が廃業されました。バウムクーヘンの製造業です。正社員およびパートタイマーが数十人、全員解雇を告げられました。解雇通告は6月に既に行われました。

この会社の従業員が路頭に迷わないように、合同会社説明会を開催しますので、求人ニーズのある会社は、ぜひご参加下さいませ。

Q どんな従業員がいるのですか?
A 製造業ですから、製造職が多いですが、事務職、営業職、商品開発、品質管理など幅広くいらっしゃいます。

Q 人数は?
A 正社員約25人(40代、50代が多い)、パートタイマー約30人(50代、60代が多い)

Q 合同会社説明会への参加費用は?
A 無料です。

Q 求人の申込方法は?
A 求人票を清水製菓に出していただきます。書式は特に決まっていませんが、ハローワークの書式だと有難い。

Q 詳しい内容を尋ねたいので電話しても良いか?
A 担当は菅井です。052-505-6237

Q 合同会社説明会の主催者は?
A 清水製菓です。北見事務所は参加企業の募集に協力する立場です。

Q 北見事務所と清水製菓の関係は?
A まったく関係ございません。北見昌朗は知人を通じて、依頼を受けました。

Q 北見事務所は、事業としてやっているのか?
A いいえ、ボランティアです。どこからも金銭を得ていません。

求人票(書式は自由)を事前に北見事務所に送ったうえでご参加下さい。FAXでも結構です。
FAX 052-505-6274

下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。

参加日 7月21日(火)13:30~
7月21日(火)14:30~
会社名 ※必須
お名前(役職) ※必須
お名前(役職)
お名前(役職)
どなたか一人のMail(半角) ※必須
どなたか一人の携帯番号(半角) ※必須
(お車でお越しの方)
駐車場利用台数
どんな人を採用したいですか?
求人票(添付ファイル) ※5MBまで

 

岐阜県岐阜市 アパレル 7月12日(日)緊急開催

中日新聞岐阜県版
画像クリックで拡大版をご覧いただけます。

岐阜のアパレル名門・ラブリークィーンが廃業されます。その従業員の再就職を行うために合同会社説明会を開催します。参加無料。ぜひご参加下さい。

【職種】
  • パターンナー(フォーマルウエアやカジュアルウエア。アパレルの名門企業だけに優れた女性の職人が揃っています)
  • 営業・商品企画(百貨店や大手スーパーに売り込みにいく人、商品企画をする人)
  • 事務 品質管理 検品 その他

日時:令和2年7月12日(日)13:00/13:50/14:40(満席)
場所:ディライト(岐阜市加納本石町3-7 ラブリークイーン本社の近く)

Q どこの会社ですか?社名を教えて下さい。
A 婦人服の老舗ラブリークィーンです。業界なら知らぬ者はいない有名企業です。

Q 何人ぐらいですか?
A 数十人です。

パターンナー(フォーマルウエアやカジュアルウエア。アパレルの名門企業だけに優れた女性の職人が揃っています)

営業・商品企画(百貨店や大手スーパーに売り込みにいく人、商品企画をする人)

求人票(書式は自由)を事前に北見事務所に送ったうえでご参加下さい。FAXでも結構です。
FAX 052-505-6274

下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。

参加日 14:40~ の部は満席となりました。
7月12日(日)13:00~
7月12日(日)13:50~
会社名 ※必須
お名前(役職) ※必須
お名前(役職)
お名前(役職)
どなたか一人のMail(半角) ※必須
どなたか一人の携帯番号(半角) ※必須
(お車でお越しの方)
駐車場利用台数
どんな人を採用したいですか?
求人票(添付ファイル) ※5MBまで

 

雇用安定プロジェクト

北見昌朗メッセージ

「雇用の安定」のため、仕事をしたい

北見昌朗

今年初めのことだが、某顧客が本業からの撤退と全員解雇を発表。従業員は50人。北見は飛んで行き、協力を申し出た。その会社の事務所で合同企業説明会を開催して欲しい、と。参加企業は北見事務所が集めると。月内に実際に開催して、25社が参加。その場で相当数の再就職が決まった。北見事務所自身も1人採用した。社長の奥様が深々とお辞儀をして下さった。

もしも同様の問題が起きたら、私は直ちに同じような協力を実行させて頂く。

北見事務所は、雇用保険の事務手続きをご依頼いただいている顧客は236社で、その従業員(雇用保険の被保険者数)は2万9千295人。ほかにコンサルのみの顧客があり、顧客数は全部で350社。数十人ぐらいの人数なら、吸収するのは容易。欲を言わなければ全員再就職。路頭に迷わせない。

永年のお客様に対する感謝の気持ちであり、北見事務所にできることだ。「雇用の安定」のため、北見昌朗は仕事をしたい。

このような合同企業説明会は、ひょっとすると、今年は何回も開くことになるかも。

雇用安定のために仕事をしたい

小説やらまいか

セミナーのご案内

雇用安定セミナー

新型コロナと熱中症に対応した職場の労働安全衛生体制

業績を取り戻す新規開拓術!

債権回収の実務 弁護士セミナー

決算書のツボセミナー

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採ってはいけない人を見抜く!適性検査

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転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職」編

税理士が語(らない)れない税務調査対応 ココだけの秘策

これまでに開催されたセミナーはこちら
講演CDプレゼント
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働き方改革の弊害は日本を滅ぼす
“働かない改革”は“ゆとり教育”の二の舞になる!
「同一労働同一賃金」という政策の限界と会社の対応策
中小に残業させているのは「役所」と「大手」だ

ある、ある、こんなお悩み集

こんなお悩みを抱えていませんか?

  • 家族手当を払っているが、このまま払い続けて良いものかと迷っていませんか?
  • 住宅手当の支給基準がわからず困っていませんか?
  • 中途採用者の初任給の決め方がわからず困っていませんか?
  • 求人広告の代理店から「初任給が低すぎる」と言われて困ったことはありませんか?
  • 従業員出身の役員の報酬に関する基準を作りたくないですか? 上げる基準と下げる基準。
  • 労基署から「課長は管理監督者に該当しない」と指摘されたことはありませんか?
  • 従業員出身の番頭を「常務取締役」にした。その年収相場を知りたくないですか?
  • 残業代を別途払う前提の場合、課長の役職手当はいくらが妥当か?知りたくないですか?
  • 残業代の計算式が間違っていると指摘されたことはありませんか?
  • ガソリン代の高騰により、従業員から「足が出ている」と文句を言われたことはありませんか?
(株)北見式賃金研究所には、答えがあります。ぜひお悩みを打ち明けて下さいませ。