合同会社説明会のご案内

名古屋市港区 航空機製造業 9月4日(金)18日(金)開催
A社の「派遣先」探しの面談会のお知らせ


中部地区の航空機製造業界は、大量の余剰人員を抱えて苦しんでいます。人財が欲しい会社は、ぜひご参加下さい。いっさい無料です。

航空機製造業界は、武漢ウイルスの影響で打撃を受け、余剰人員が発生しています。

これに伴い、大手航空機メーカーの協力工場は余剰人員が発生しました。その人数は膨大です。北見事務所は、その雇用対策をお引き受けしました。

お引き受けした会社は数社で、その人数は合計数百人に及びます。北見昌朗は、これも人助けだと思い、タダでやらせていただきます。

北見事務所の顧客の中にA社様があります。ここでも約40人ほどが余剰になりました。

北見事務所は、顧客を集めた面談会を8月に開催しました。しかしながら、まだ決まっていない従業員が多数いらっしゃいますので、顧客外の会社を集めた面談会を9月に開催します。

受入先会社との面談会(北見事務所の顧客外が対象)

日時:令和2年9月4日(金)
A社様と、受入先企業(北見事務所の顧客外)との個別面談会を開きます。

場所:A社 名古屋市港区

時間帯:10:00/11:00/13:00/14:00/15:00/16:00
(お選び下さい)

Q 1回目は、どんな感じで面談するのか?
A A社様と、受入先企業がサシで面談いただきます。(候補者リストをもらえます)

従業員との面談会

日時:令和2年9月18日(金) 13:00から17:00

場所:A社 名古屋市港区
この日は従業員が出席し、会社ブースを回りながら、派遣先を自分で探していただきます。

Q A社の社名は?
A エントリーして下さった先にお知らせします。

Q 「派遣」ということだが、契約期間が過ぎれば直接雇用しても良いか?
A 話し合い次第となりますが、可能です。

Q 派遣の契約期間は?
A 半年間です。紹介予定派遣です。

Q 派遣料は?
A 1時間2200円+交通費となります。全員一律です。

Q 直接雇用する際の給与はいくらか?
A 本人と話し合って下さい。

Q どんな方々か?
A 大手航空機メーカーの厳しい基準をクリアされた方なので優秀な方が多いです。どちらかと言えば高卒現場系です。

Q 職種は?
A 組立、品質管理、生産技術等です。

Q どんな有資格者がいるか?
A クレーン、危険物、有機溶剤、玉掛、足場、測量士、ガス溶接、航空特殊無線、情報処理、電気工事士、クレデリ運転士、介護福祉士、移動式クレーン、自動車整備士等です。

Q 年齢は?
A 20代、30代、40代が多い。高齢者は少ない。

Q 居住地は?
A 名古屋市南区、港区、東区、中村区、北区、緑区、豊明、常滑、大府、半田、蟹江、日進、津島、春日井、可児、弥富、稲沢、北名古屋、あま市などです。

Q 当社は食品工場で、機械のメンテ担当者が欲しいが、いますか?
A やればできる方がいるかもしれません。

Q 当社は建築業で現場の施工をする人が欲しい。いますか?
A 専門外ですが、それもありえるかもしれません。

Q 駐車場は?
A あります。

(問い合わせ先)北見式賃金研究所 菅井
電話052-505-6237

下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。

参加日 受入先会社との面談会(北見事務所の顧客外が対象)
9月4日(金)10:00
9月4日(金)11:00
9月4日(金)13:00
9月4日(金)14:00
9月4日(金)15:00
9月4日(金)16:00

従業員との面談会
9月18日(金)13:00
9月18日(金)14:30
9月18日(金)16:00
会社名 ※必須
お名前(役職) ※必須
お名前(役職)
お名前(役職)
どなたか一人のMail(半角) ※必須
どなたか一人の携帯番号(半角) ※必須
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北見昌朗メッセージ

「雇用の安定」のため、仕事をしたい

北見昌朗

今年初めのことだが、某顧客が本業からの撤退と全員解雇を発表。従業員は50人。北見は飛んで行き、協力を申し出た。その会社の事務所で合同企業説明会を開催して欲しい、と。参加企業は北見事務所が集めると。月内に実際に開催して、25社が参加。その場で相当数の再就職が決まった。北見事務所自身も1人採用した。社長の奥様が深々とお辞儀をして下さった。

もしも同様の問題が起きたら、私は直ちに同じような協力を実行させて頂く。

北見事務所は、雇用保険の事務手続きをご依頼いただいている顧客は236社で、その従業員(雇用保険の被保険者数)は2万9千295人。ほかにコンサルのみの顧客があり、顧客数は全部で350社。数十人ぐらいの人数なら、吸収するのは容易。欲を言わなければ全員再就職。路頭に迷わせない。

永年のお客様に対する感謝の気持ちであり、北見事務所にできることだ。「雇用の安定」のため、北見昌朗は仕事をしたい。

このような合同企業説明会は、ひょっとすると、今年は何回も開くことになるかも。

雇用安定のために仕事をしたい

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  • 求人広告の代理店から「初任給が低すぎる」と言われて困ったことはありませんか?
  • 従業員出身の役員の報酬に関する基準を作りたくないですか? 上げる基準と下げる基準。
  • 労基署から「課長は管理監督者に該当しない」と指摘されたことはありませんか?
  • 従業員出身の番頭を「常務取締役」にした。その年収相場を知りたくないですか?
  • 残業代を別途払う前提の場合、課長の役職手当はいくらが妥当か?知りたくないですか?
  • 残業代の計算式が間違っていると指摘されたことはありませんか?
  • ガソリン代の高騰により、従業員から「足が出ている」と文句を言われたことはありませんか?
(株)北見式賃金研究所には、答えがあります。ぜひお悩みを打ち明けて下さいませ。