名古屋市港区 三菱航空機関連 １０月９日（金）２３日（金）開催
Ｂ社の「派遣先」（転籍前提）探しの面談会のお知らせ
人材を放出されるＢ社の従業員は大卒の技術系で、機械設計や生産技術などです。一部は事務系も入っています。２０名前後を予定。
１０月９日（金） 会社対会社の面談 ９：００～１７：００
１時間刻みで各３社まで対応できます。
９：００／１０：００／１１：００
Ｑ １０月９日に都合が合わない場合は？
個別対応が可能ですので、北見事務所にお問い合わせ下さい。
会場
ＴＫＰ名古屋駅前カンファレンスセンター カンファレンスルーム６Ｂ
アクセス
１０月２３日（金） 合同説明会 １３：００～１５：００
従業員が各社のブースを回る合同説明会です。
会場
ＴＫＰ名古屋駅前カンファレンスセンター カンファレンスルーム８Ａ
アクセス
Ｑ どんな従業員がいらっしゃいますか？
Ａ 大卒の技術系で、機械設計とか生産技術などです。一部は事務系も入っています。
Ｑ 学歴は？
Ａ 岐阜大学工学部とか、久留米工業大学とか、そうそうたる高学歴です。
Ｑ 従業員の職種は？
Ａ 航空機部品の設計（ＣＡＴＩＡ技術者）、生産技術などの技術職のほかに、事務系もあり、採用担当者、営業、ＪＩＳ担当者などもいらっしゃいます。
Ｑ 派遣の契約形態と契約期間は？
Ａ 半年間の「紹介予定」派遣です。その後は「転籍」も視野に入っています。
Ｑ 直接雇用する際の給与はいくらか？
Ａ 本人と話し合って下さい。
Ｑ どんな方々か？
Ａ 三菱の厳しい基準をクリアされた方なので優秀な方が多いです。精鋭部隊です。中小企業では滅多に採用できない層の方々です。
Ｑ 人数は？
Ａ ５０～６０人ほどです。
Ｑ 年齢は？
Ａ ２０代、３０代、４０代が多い。高齢者は少ない。
Ｑ 居住地は？
Ａ 名古屋市南区、港区、東区、中村区、北区、緑区、豊明、常滑、大府、半田、蟹江、日進、津島、春日井、可児、弥富、稲沢、北名古屋、あま市などです。
Ｑ 転居出来る方もいますか？
Ａ 転居可能かどうかもヒアリングできています。
（問い合わせ先）北見式賃金研究所 菅井
電話０５２－５０５－６２３７
下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。
名古屋市港区 航空機製造業 ９月４日（金）１８日（金）開催
Ａ社の「派遣先」探しの面談会のお知らせ
中部地区の航空機製造業界は、大量の余剰人員を抱えて苦しんでいます。人財が欲しい会社は、ぜひご参加下さい。いっさい無料です。
航空機製造業界は、武漢ウイルスの影響で打撃を受け、余剰人員が発生しています。
これに伴い、大手航空機メーカーの協力工場は余剰人員が発生しました。その人数は膨大です。北見事務所は、その雇用対策をお引き受けしました。
お引き受けした会社は数社で、その人数は合計数百人に及びます。北見昌朗は、これも人助けだと思い、タダでやらせていただきます。
北見事務所の顧客の中にＡ社様があります。ここでも約４０人ほどが余剰になりました。
北見事務所は、顧客を集めた面談会を８月に開催しました。しかしながら、まだ決まっていない従業員が多数いらっしゃいますので、顧客外の会社を集めた面談会を９月に開催します。
受入先会社との面談会（北見事務所の顧客外が対象）
日時：令和２年９月４日（金）
Ａ社様と、受入先企業（北見事務所の顧客外）との個別面談会を開きます。
場所：Ａ社 名古屋市港区
時間帯：１０：００／１１：００（満席）／１３：００／１４：００（満席）／１５：００／１６：００
（お選び下さい）
Ｑ １回目は、どんな感じで面談するのか？
Ａ Ａ社様と、受入先企業がサシで面談いただきます。（候補者リストをもらえます）
従業員との面談会
日時：令和２年９月１８日（金） １３：００から
場所：Ａ社 名古屋市港区
この日は従業員が出席し、会社ブースを回りながら、派遣先を自分で探していただきます。
Ｑ Ａ社の社名は？
Ａ エントリーして下さった先にお知らせします。
Ｑ 「派遣」ということだが、契約期間が過ぎれば直接雇用しても良いか？
Ａ 話し合い次第となりますが、可能です。
Ｑ 派遣の契約期間は？
Ａ 半年間です。紹介予定派遣です。
Ｑ 派遣料は？
Ａ １時間２２００円＋交通費となります。全員一律です。
Ｑ 直接雇用する際の給与はいくらか？
Ａ 本人と話し合って下さい。
Ｑ どんな方々か？
Ａ 大手航空機メーカーの厳しい基準をクリアされた方なので優秀な方が多いです。どちらかと言えば高卒現場系です。
Ｑ 職種は？
Ａ 組立、品質管理、生産技術等です。
Ｑ どんな有資格者がいるか？
Ａ クレーン、危険物、有機溶剤、玉掛、足場、測量士、ガス溶接、航空特殊無線、情報処理、電気工事士、クレデリ運転士、介護福祉士、移動式クレーン、自動車整備士等です。
Ｑ 年齢は？
Ａ ２０代、３０代、４０代が多い。高齢者は少ない。
Ｑ 居住地は？
Ａ 名古屋市南区、港区、東区、中村区、北区、緑区、豊明、常滑、大府、半田、蟹江、日進、津島、春日井、可児、弥富、稲沢、北名古屋、あま市などです。
Ｑ 当社は食品工場で、機械のメンテ担当者が欲しいが、いますか？
Ａ やればできる方がいるかもしれません。
Ｑ 当社は建築業で現場の施工をする人が欲しい。いますか？
Ａ 専門外ですが、それもありえるかもしれません。
Ｑ 駐車場は？
Ａ あります。
（問い合わせ先）北見式賃金研究所 菅井
電話０５２－５０５－６２３７
今年初めのことだが、某顧客が本業からの撤退と全員解雇を発表。従業員は５０人。北見は飛んで行き、協力を申し出た。その会社の事務所で合同企業説明会を開催して欲しい、と。参加企業は北見事務所が集めると。月内に実際に開催して、２５社が参加。その場で相当数の再就職が決まった。北見事務所自身も１人採用した。社長の奥様が深々とお辞儀をして下さった。
もしも同様の問題が起きたら、私は直ちに同じような協力を実行させて頂く。
北見事務所は、雇用保険の事務手続きをご依頼いただいている顧客は２３６社で、その従業員（雇用保険の被保険者数）は２万９千２９５人。ほかにコンサルのみの顧客があり、顧客数は全部で３５０社。数十人ぐらいの人数なら、吸収するのは容易。欲を言わなければ全員再就職。路頭に迷わせない。
永年のお客様に対する感謝の気持ちであり、北見事務所にできることだ。「雇用の安定」のため、北見昌朗は仕事をしたい。
このような合同企業説明会は、ひょっとすると、今年は何回も開くことになるかも。
セミナーのご案内
人員整理する前に北見に連絡下さい。無料で、合同会社説明会を開催へ
「雇用の安定」のため、仕事をしたい（令和２年５月１３日）
このままでは「出す出す詐欺」になる！ 雇用調整助成金（令和２年４月２５日）
飲食店などの小規模企業を雇用調整助成金では救えない（令和２年４月２４日）
“ジャブジャブ コロナ景気”がやってきたあ！北見の夢（令和２年４月１日）
ロックダウン（都市封鎖）が実施されたら
中小企業が今行うべきコロナウイルス対策
勝手に早く出社してはいけないのか？
「東京都 中小企業賃金・退職金事情」に不正調査の疑惑あり！
働き方改革の弊害は日本を滅ぼす
“働かない改革”は“ゆとり教育”の二の舞になる！
「同一労働同一賃金」という政策の限界と会社の対応策
中小に残業させているのは「役所」と「大手」だ
こんなお悩みを抱えていませんか？
- 家族手当を払っているが、このまま払い続けて良いものかと迷っていませんか？
- 住宅手当の支給基準がわからず困っていませんか？
- 中途採用者の初任給の決め方がわからず困っていませんか？
- 求人広告の代理店から「初任給が低すぎる」と言われて困ったことはありませんか？
- 従業員出身の役員の報酬に関する基準を作りたくないですか？ 上げる基準と下げる基準。
- 労基署から「課長は管理監督者に該当しない」と指摘されたことはありませんか？
- 従業員出身の番頭を「常務取締役」にした。その年収相場を知りたくないですか？
- 残業代を別途払う前提の場合、課長の役職手当はいくらが妥当か？知りたくないですか？
- 残業代の計算式が間違っていると指摘されたことはありませんか？
- ガソリン代の高騰により、従業員から「足が出ている」と文句を言われたことはありませんか？
