これまでに開催されたセミナー
平成31年/令和元年
- 外国人（技能実習生含む）の雇用をめぐるトラブルと対応法（1月）
- ハラスメント防止対策セミナー（2月）
- 「従業員にちゃんとアドバイスできる労務担当者」になる講習会（1月ほか）
- 「ムダなく!」「ラクに!!」できる 年休管理セミナー（1月ほか）
- 「退職勧奨」「懲戒処分」でギャフンと言わせてやりたい！
でもココだけは気を付けよう 労働法規に強い弁護士によるセミナー（3月） - 新しくなったタックス・ヘイブン税制の留意点（6月）
- 税理士が語（らない）れない税務調査対応 ココだけの秘策（6月）
- 安全リーダー養成セミナー（6月）
平成30年
- 「同一労働同一賃金」最高裁判例を解説
労働法規に強い弁護士によるセミナー（8月ほか） - 「退職勧奨」「懲戒処分」でギャフンと言わせてやりたい！
でもココだけは気を付けよう 労働法規に強い弁護士によるセミナー（7月） - 「従業員代表」これならモメない選出方法
３６協定を出すたびに気になっていませんか？（7月ほか） - 過労死にパワハラ自殺！損害賠償を請求されたらどうする・どうなる？
労働法規に強い弁護士によるセミナー（7月） - 労働時間の適正把握 実践セミナー 「労基署の指導」でビクビクしない会社になろう！（7月）
- 「女性の活躍推進企業」認証セミナー（7月）
- ワークライフバランス企業の申請書類作成キットがもらえるセミナー（5月）
- メンタル疾患に伴う休職 法律論と実務対応 弁護士セミナー（4月）
- ＳＮＳ時代の求人対策（4月6月）
- 労働時間の適正把握 実践セミナー（4月6月）
- 転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職」編（4月6月）
- ガラッと賃金一新セミナー2018（4月）
- 税理士が語（らない）れない税務調査対応 ココだけの秘策（2月ほか）
- 「従業員にちゃんとアドバイスできる労務担当者」になる講習会（2月ほか）
- 「ムダなく!」「ラクに!!」できる 年休管理セミナー（2月ほか）
- 「働き方改革 助成金 紹介セミナー」セミナー（2月）
- 「労組に駆け込まれてしまった。さあどうする？」セミナー（1月）
- キャリアアップ助成金セミナー（1月）
- すわ労災事故発生！労基署はどこを見に来る？セミナー（1月）
平成29年
- ガラッと賃金一新セミナー2017（2月）
- どうなる？労基法改正「残業720時間」ショック！対応セミナー（6月ほか）
- 求人大作戦セミナー ライバル会社を研究し、求人作戦を立て直そう！（10月ほか）
- 「ネットの書き込み」を削除する弁護士セミナー（10月ほか）
- メンタル疾患に伴う休職発令と復職支援セミナー（11月）
- パワハラ防止管理職研修会（11月）
- 転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職」編（12月）
- 事業承継に強い税理士が語る「遺言の残し方」のセミナー（12月）
- ＢＣＰ（事業継続計画）セミナー 北朝鮮対応 緊急開催（12月）
平成28年
- ガラッと賃金一新セミナー2016（2月）
- 「ハローワークの求人票の出し方」バッチリ！セミナー（4月ほか）
- 「課長に残業代を払う時代」の給与一新セミナー（4月ほか）
- 転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職」編（7月ほか）
- 採用力アップ！ 賃金見直しセミナー（10月ほか）
平成27年
- ガラッと賃金一新セミナー2015（2月）
- マイナンバー導入！求められる安全管理措置対策 セミナー（4月ほか）
- 経営者のためのホームページ活用セミナー（7月）
- マイナンバーの直前対策セミナー（11月）
