「同一労働同一賃金」最高裁判例を解説
労働法規に強い弁護士によるセミナー
「同一労働同一賃金」に関する最高裁判例が出ました。（2018年６月１日）
長沢運輸事件（定年後の再雇用者 対 正規社員）
ハマキョウレックス事件（非正規 対 正規社員）
講師：弁護士 講師は次のようにコメントされています。
「長澤運輸とハマキョウレックスの判決を読んでみました。いずれも、会社にとって厳しい判断ではないかというのが私個人の意見です。新聞では、長澤運輸事件は、会社が勝ったような記事になっていますが、判決を読むと、会社は定年後再雇用者の基本給について相応の配慮をしており、調整給も支給しています。このような配慮をしていない場合、不合理と判断される可能性は否定できないと考えます」
「ハマキョウレックスの判決を読むと、職務内容等に違いがなければ、支給しない特別な理由がない限り（転勤可能性がある正社員に対する住居手当など）、労契法２０条に抵触するとの考え方が窺われます」
長沢運輸事件（定年後の再雇用者の賃金）
- 正社員と同条件で払うべきもの ＝ 時間外手当、精勤手当（再雇用であっても皆勤が奨励されるため）
- 同条件で払う必要のないもの ＝ 能率給（歩合給）、職務給、住宅手当、家族手当、役付手当、賞与
ハマキョウレックス事件（非正規の賃金）
- 正社員と同条件で払うべきもの ＝ 皆勤手当、無事故手当、作業手当、給食手当、通勤手当
- 同条件で払う必要のないもの ＝ 住宅手当（転勤の可能性がないため）
| 開催日 | 平成３０年 １２月１１日（火） 13：30～15：00［終了］ ８月７日（火） 15：15～16：45［終了］ ９月２７日（木） 13：30～15：00［終了］ |
|---|---|
| 会場 | （株）北見式賃金研究所（地図） |
| 参加費 | １万円（税込） 当日現金でご持参ください。 |
| 定員 | １０名（１社あたり２人まで可能） |
社労士さんへ
地元（愛知・岐阜・三重）以外ならば、社労士法人北見事務所が主催するセミナーにご参加可能です。ただし、参加費は一般の３倍になります。（例：１万円の場合は３万円）
参加できないもの：賃金セミナー等
Ｑ 北見昌朗と会いたいが、できますか？
Ａ はい、ＯＫです。北見昌朗が講師になっているセミナーには「講師は北見昌朗」と記載しています。その記載がないものは、北見昌朗が講師ではありません。
Ｑ 北見事務所の事務所見学は可能か？
Ａ セミナー（北見昌朗が講師のものに限定）終了後に、北見昌朗の時間があれば可能です。
セミナー参加お申込み
下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。
