雇用安定セミナー
今年初めのことだが、某顧客が本業からの撤退と全員解雇を発表。従業員は50人。北見は飛んで行き、協力を申し出た。その会社の事務所で合同企業説明会を開催して欲しい、と。参加企業は北見事務所が集めると。月内に実際に開催して、25社が参加。その場で相当数の再就職が決まった。北見事務所自身も1人採用した。社長の奥様が深々とお辞儀をして下さった。
もしも同様の問題が起きたら、私は直ちに同じような協力を実行させて頂く。
北見事務所は、雇用保険の事務手続きをご依頼いただいている顧客は236社で、その従業員(雇用保険の被保険者数)は2万9千295人。ほかにコンサルのみの顧客があり、顧客数は全部で350社。数十人ぐらいの人数なら、吸収するのは容易。欲を言わなければ全員再就職。路頭に迷わせない。
永年のお客様に対する感謝の気持ちであり、北見事務所にできることだ。「雇用の安定」のため、北見昌朗は仕事をしたい。
このような合同企業説明会は、ひょっとすると、今年は何回も開くことになるかも。
中小企業が取り組むべき雇用安定策とは
その① 再就職説明会
廃業する会社に提案。自社で開催して下さい。参加企業は北見事務所が集めます。
その② 在籍出向
人員余剰の会社に提案。余剰人員を他社に出向させ、出向先から出向料をもらって下さい。出向先は北見事務所が集めます。
その③ 希望退職 人員余剰の会社に提案。割増退職金を払う。
開催日 |
6月19日(金)16:00~17:30[終了] 7月17日(金)16:00~17:30[終了] 8月25日(火)16:00~17:30[終了] 10月1日(木)16:00~17:30 11月2日(月)16:00~17:30[満席御礼 終了] 12月1日(火)16:00~17:30[終了] 2021年 1月29日(金)16:00~17:30[終了] 3月2日(火)16:00~17:30[中止] |
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講師 | 北見事務所のコンサルタント |
対象 | 人材を獲得したい会社および減らしたい会社。双方。 |
会場 | (株)北見式賃金研究所(地図) Q 北見事務所に行って受講しても良いですか? セミナー環境 武漢ウイルスの感染予防策はこのようにバッチリです。
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参加条件 | その日に体温を測って、37度以上なかった方(入室時に体温を教えていただきますので、必ずお願いします) |
参加費 | 無料 |
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