「退職時における秘密保持と競業行為禁止」対策
不正競争防止法の入門の入門セミナー
こんな心配をされる会社にご参加いただきたいセミナーです。
- 大丈夫かなあ？「元幹部が同業他社に転職し、部下を引き抜こうとしている」（建設業）
- 大丈夫かなあ？「幹部が同業他社を起業しようとしている」（卸売業）
- 大丈夫かなあ？「技術者が機密情報を漏えいした気がする」（製造業）
- 大丈夫かなあ？「新人研修に多額の費用をかけたが、その後すぐ同業者に転職しないだろうか？」（女性専用体操教室）
- 大丈夫かなあ？「営業担当者が同業他社に転職した。顧客を奪われないだろうか？」
このような問題には、不正競争防止法が使えるかもしれません。
セミナーでは、不正競争防止法の概要とこれらのケースで企業を守るためのポイントを、弁護士がお話します。
- 不正競争防止法とは？
- 「事業者間の不正競争を抑止し、公正な競争およびこれに関する国際約束（条約等）の的確な実施の確保を目的とする法律」
- 1.他人の商品等表示（氏名、商号、商標、包装、容器等）を使用し取引して他人と混同させる行為
- 2.他人の商品形態を模倣して取引する行為
- 3.不正な手段によって他人の営業秘密を取得し使用する行為
- 4.営業上の技術的制限手段（プログラム等）の効果を妨げる装置を提供する行為
- 5.不正な利益を得る、または他人に損害を与える目的で、他人のドメインを使用する行為
- 6.競争者の信用を害する虚偽の事実を告知し流布する行為
＜前半＞そもそも不正競争防止法とは？
1.営業秘密保持義務について
2.競業避止義務について
3.引き抜き行為
＜後半＞会社を守る具体的なノウハウ集
・誓約書を、入社時および退職時に提出させる
・競業避止特約契約書を結ぶ（手当の支給が必要）
| 開催日 | 2019年 １１月２０日（水）［終了］ |
|---|---|
| 会場 | （株）北見式賃金研究所（地図） |
| 参加費 | １万円（税込） 当日現金でご持参ください。 |
| 定員 | １０名（１社あたり２人まで可能） |
社労士さんへ
地元（愛知・岐阜・三重）以外ならば、社労士法人北見事務所が主催するセミナーにご参加可能です。ただし、参加費は一般の３倍になります。（例：１万円の場合は３万円）
参加できないもの：賃金セミナー等
Ｑ 北見昌朗と会いたいが、できますか？
Ａ はい、ＯＫです。北見昌朗が講師になっているセミナーには「講師は北見昌朗」と記載しています。その記載がないものは、北見昌朗が講師ではありません。
Ｑ 北見事務所の事務所見学は可能か？
Ａ セミナー（北見昌朗が講師のものに限定）終了後に、北見昌朗の時間があれば可能です。
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