働き方改革 助成金 紹介セミナー
政府は働き方改革を推進するため、いろいろな助成金制度を拡充しています。それらをバンッと一挙にご紹介させていただきます。
助成金は、手間がかかるものが多いです。そこでテマヒマと、受給できる助成金額とのバランスを考慮し「コスパ」を格付けして、当日に「上中下」を発表します。
また、助成金は受給要件の中に就業規則変更が必要なものが多いので、後々に拘束されるという面もあります。
そこでセミナーでは「この助成金のココがデメリット」という解説を行うことで、後から「こんなハズではなかった」と後悔しないように配慮します。
主な助成金
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
キャリアアップ助成金（賃金規程等共通化コース）
６５歳超雇用推進助成金（６５歳超継続雇用促進コース）
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
人材開発支援助成金（キャリア形成支援制度導入コース）
キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース）
職場意識改善助成金（勤務間インターバル制度導入コース）
※「勤務間インターバル」とは、休息時間数を問わず、就業規則等において「終業から次の始業までの休息時間を確保することを定めているもの」を指します。
人事評価改善等助成金
職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）
| 開催日 | 平成３０年 ２月１日（木） ［終了しました］ |
|---|---|
| 時間 | 13：30～15：00 |
| 講師 | 北見式賃金研究所の社会保険労務士 |
| 会場 | （株）北見式賃金研究所（地図） |
| 参加費 | １万円（税込） 当日現金でご持参ください。 |
| 定員 | １０名（１社あたり２人まで可能） |
社労士さんへ
地元（愛知・岐阜・三重）以外ならば、社労士法人北見事務所が主催するセミナーにご参加可能です。ただし、参加費は一般の３倍になります。（例：１万円の場合は３万円）
参加できないもの：賃金セミナー等
Ｑ 北見昌朗と会いたいが、できますか？
Ａ はい、ＯＫです。北見昌朗が講師になっているセミナーには「講師は北見昌朗」と記載しています。その記載がないものは、北見昌朗が講師ではありません。
Ｑ 北見事務所の事務所見学は可能か？
Ａ セミナー（北見昌朗が講師のものに限定）終了後に、北見昌朗の時間があれば可能です。
セミナー参加お申込み
下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。
