ローパフォーマーへの対処法 弁護士講座
こんな事業主の悩みに弁護士に答えていただきます。
高学歴なので採用しましたが、仕事が全然できない人がいます。
簡単な足し算引き算ができない。仕事が異様に遅い。記憶力が無く、何度も教えても覚えられない。仕事にムラがあり、雑。相手の気持ちがわからないので、コミュニケーションが取れない。アスペルガーだと思う。
上司から注意されることが多いので、本人は『排斥されている』ように感じており、被害者意識を持っている。パワハラという言葉も口にしている。遅刻はせず、欠勤もなし。懲戒処分するような問題も起こさない。ほかに配転先もない。
会社としては、もちろん辞めてもらいたい。でも、懲戒処分理由がないし、もちろん解雇理由はない。改善される見込みがない。
辞めてもらう方法を教えて欲しい。
開催日 | 2022年 4月5日(火)13:30~15:00 |
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講師 | 弁護士 |
会場 | (株)北見式賃金研究所(地図)
セミナー環境 武漢ウイルスの感染予防策はこのようにバッチリです。
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参加条件 | その日に体温を測って、37度以上なかった方(入室時に体温を教えていただきますので、必ずお願いします) |
形式 | zoomを使います。講師は北見式賃金研究所にいて、そこから発信します。 zoomでの参加者の方へ
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参加費 | 1万5,000円(税込) 事前振り込みが必要です。 大垣共立銀行 小田井支店 普通 44061 (株)北見式賃金研究所 北見昌朗(きたみまさお) カ)キタミシキチンギンケンキュウジョ 登録番号 T8-1800-0104-5317 |
ワクチン接種済の方はご来社くださいませ
ワクチン接種が済まれた方は、北見事務所にご入室いただいても結構です。
まだの方は基本的に入室をお控え下さり、ZOOM等での対応をお願いします。
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