【出版記念セミナー】「６５歳定年制」と「確定拠出年金制度」の導入で中高年のやる気を引きだそう！
社員の高齢化が進んでいませんか？
社長も幹部も年を重ねていませんか？
若手を入れているけど、
世代交代はまだ先になりそうですよね？
今いる中高年がもっと
やる気を出すことが必要ですよね
その対策、あります！
前半：講師は北見昌朗
第１部 ６５歳定年制の導入
- ６５歳定年制の導入に伴う賃金の見直し方
- ６５歳定年制の導入に伴う退職金の見直し方
- ６０歳以降の賃金を減額する際の法律論
第２部 確定拠出年金制度の導入
- 企業型確定拠出年金制度とは
- 自分年金を計画的に作るきっかけに
- 賃金明細の作り方
- 退職金規程との関係
第３部 社員へのメッセージ「現役の気持ちで働こう」
- 社員に対する年金教育の必要性。寂しい公的年金の現実を知るべし
- 「確定拠出年金」の活用で自分年金を作ろう
- メリットは社会保険料が減ること
- デメリットは公的年金が減ること
- 公的年金は繰り下げするのがオトク（健康ならば…）
- ６０歳以降も勤務するには本人の自己啓発努力が不可欠！
後半：６５歳定年制の導入に関する法的問題 講師は北見拓也
| 開催日 | ２０２６年 ３月９日（月）１３：３０～１５：００ |
|---|---|
| 講師 | 北見昌朗（北見式賃金研究所所長） 北見拓也（北見法律事務所所長） |
| 場所 | 北見式賃金研究所（オンライン受講可） |
| 形式 | zoomを使います。講師は北見式賃金研究所にいて、そこから発信します。 zoomでの参加者の方へ
|
| 参加費 | １万５，０００円（税込み／zoom受講・リアル受講とも） 事前振り込みが必要です。 大垣共立銀行 小田井支店 普通 ４４０６１ （株）北見式賃金研究所 北見昌朗（きたみまさお） カ）キタミシキチンギンケンキュウジョ 登録番号 Ｔ８-１８００-０１０４-５３１７ |
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