給与トップ> 「退職勧奨」「懲戒処分」でギャフンと言わせてやりたい!労働法規に強い弁護士によるセミナー

「退職勧奨」「懲戒処分」でギャフンと言わせてやりたい!
でもココだけは気を付けよう 労働法規に強い弁護士によるセミナー

またアイツか。これで何回めだ。
いつまでも仏の顔はできんぞ。
キツイお灸をすえないとダメだ。

ただ、簡単には処分なんてできないんだろうな。

どうすればギャフンと言わせられるほどの
処分ができるのか。教えてほしいもんだ。

それ、北見式賃金研究所にお任せください。

「懲戒処分」でギャフンと言わせてやりたい!

従業員が問題を起こした場合、会社は就業規則に基づいて処分をしたい。そこで悩むのは、どのレベルの処分を行うのが適当か? の判断です。
他に前例があるのか? 前例では、どんな処分がなされたのか?

そもそも懲戒処分とは?

懲戒の種類

懲戒委員会の開催方法は?

二重処分の禁止とは?

懲戒解雇が成立する要件は?

失敗の事例と、学ぶ教訓は?

  • 非違行為の立証が不十分として懲戒処分が無効とされた事例
  • 懲戒解雇が厳しすぎると判断された事例
  • 重大な非違行為であるにもかわらず、就業規則では軽い処分(けん責、減給、出勤停止)しかできないことになっていた事例

従業員を処分するには、根拠となる就業規則が必要です。それには、服務規律を充実すること。特にセクハラ防止規程や、パワハラ防止規程、機密漏えい防止規程等が重要です。それから懲戒規程を整備することが必要です。

開催日 2022年
10日(水)13:30~15:00
講師 弁護士
会場 (株)北見式賃金研究所(地図

セミナー環境 武漢ウイルスの感染予防策はこのようにバッチリです。

  • 間隔を開けて座ります。
  • 次亜塩素酸が超音波加湿器で噴霧されています。
  • 飛沫防止スクリーンがあります。
  • 換気しています。
  • 消毒用アルコールあります。
  • ドアノブは次亜塩素酸で除菌してあります。
参加条件 その日に体温を測って、37度以上なかった方(入室時に体温を教えていただきますので、必ずお願いします)
形式

zoomを使います。講師は北見式賃金研究所にいて、そこから発信します。

zoomでの参加者の方へ
  • zoomに参加するのに必要なURLは、参加者にメールで送ります。それをクリックするだけで視聴できます。
  • zoomの操作方法に関するお問合せは、セミナー中にできません。不具合があって、視聴できないことがあっても、セミナーは進行します。
  • zoomの参加者の個人情報は、講師にお伝えさせていただきます。
参加費 1万5,000円(税込)
事前振り込みが必要です。
大垣共立銀行 小田井支店 普通 44061
(株)北見式賃金研究所 北見昌朗(きたみまさお)
カ)キタミシキチンギンケンキュウジョ

ワクチン接種済の方はご来社くださいませ

ワクチン接種が済まれた方は、北見事務所にご入室いただいても結構です。
まだの方は基本的に入室をお控え下さり、ZOOM等での対応をお願いします。

セミナー参加お申込み

下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。

参加日 ※必須 8月10日(水)13:30~15:00 北見式賃金研究所で受講
8月10日(水)13:30~15:00 zoomで受講
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駐車場利用台数
台 ※50台の駐車スペースあり