家族手当を「子供手当」に変更を！
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子供手当を支給した場合、現在受給している公的手当に影響は？
会社が子供手当を支給した場合、現在受給している公的手当に影響は出るのでしょうか？
たとえば、次のような例の場合を考えてみます。
- ４０歳のシングルマザーで子供２人（小学校４年生と１年生）
- 同居親族なし
- 年収２８８万円（給与所得のみ）
- 養育費をもらっておらず諸控除を考慮しない
この場合、児童扶養手当が以下のように減額されます。
１年目から５年目・・・・・・４，１５０円／月 ４万９，８００円／年
６年目から１２年目・・・・・２，０７０円／月 ２万４，８４０円／年
公的な手当の受給額は年収、子供の人数、年齢などさまざまな要因により異なってきますが、減額される額よりも、会社から支給される子供手当の額のほうが大きければ、シングルマザーの従業員に喜んでもらえるはずです。
詳細なシミュレーションについて興味がある方は、「ジョイナス．ナゴヤ」のサイトで調べることができます。
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